入职半年后交五险合法吗
不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。这意味着，员工入职后，用人单位有责任在三十天内为员工办理社会保险，而不是半年后。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并可能采取进一步的措施。
如果用人单位在员工入职半年后才为员工办理社会保险，这违反了法律规定，员工有权要求用人单位补缴社会保险费用，并可能要求支付经济赔偿金。
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