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用人单位解除劳动合同的条件主要包括： 1. **试用期间不符合录用条件** ： - 劳动者在试用期内被证明不符合用人单位提出的录用条件。 2. **违反规章制度** ...

下面围绕“国企春节上夜班怎么算时间”主题解决网友的困惑 国企春节上夜班怎么算时间 对于国企一线员工来说，春节期间上夜班是一种常见现象。然而，如何正确计...

过年集体活动有哪些? 春节，作为我国民间最隆重、最热闹的传统节日之一，有着悠久的历史。它起源于殷商时期的年头岁尾的祭神祭祖活动。在春节期间，人们会举...

过年后社保可以不交吗? 社保是一项非常重要的福利保障，过年后不交社保是不可取的。首先，不交社保会影响到个人的医疗保障。社保涵盖了住院费用、手术费用、...

公司春节带薪合法吗 春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。根据劳动法的规定，如果在春节安排加班的话，用人单...

下面围绕“青岛春节加班工资多少”主题解决网友的困惑 春节放假期间加班工资应该怎么算 在春节放假期间，根据法律规定，初一、初二、初三是春节法定假期，也是...

过年加班费怎么算 根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者加班的，应支付不低于其工资的300%的工资报酬。因此，春节期间加班费的计算方法如下：加班费 = ...